La Academia de Música ha atravesado recientemente una crisis institucional después de la destitución de su gerente, Víctor Romano, solo un mes después de asumir el cargo. La decisión se tomó al revelarse que Romano había sido condenado en diciembre de 2022 por un delito de violencia de género, un dato que no se informó durante su proceso de selección.
La Academia de la Música ha enfrentado recientemente una crisis institucional tras la destitución de su director gerente, Víctor Romano, apenas un mes después de su nombramiento. La decisión se tomó al descubrirse que Romano había sido condenado en diciembre de 2022 por un delito de malos tratos hacia una mujer, información que no fue comunicada durante su proceso de selección.
De acuerdo con la resolución del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº2 de Tudela, Romano recibió una condena por agredir físicamente a una mujer, provocándole varias lesiones. La sanción impuesta incluía 22 días de trabajos comunitarios, una orden de alejamiento de la víctima por un período de ocho meses y el pago de los gastos judiciales. Romano aceptó los cargos, lo cual disminuyó la pena originalmente demandada y evitó la realización de un juicio.
Respuestas y destitución
Reacciones y destitución
La Academia de la Música afirmó desconocer la existencia de esta condena hasta que fue informada por un medio de comunicación. Tras confirmar la veracidad de la información, la institución y Romano acordaron su salida inmediata. En declaraciones públicas, Romano expresó su desacuerdo con la divulgación de su condena, argumentando que se trataba de un asunto personal y que su rol en la Academia era meramente administrativo, sin exposición pública.
Antes de su nombramiento en la Academia, Romano trabajó como director general en Dama, una organización encargada de la gestión de derechos audiovisuales. En 2023, fue removido de este puesto por prácticas indebidas y conflictos internos. Entre las irregularidades encontradas durante su administración se cuentan la instalación no autorizada de cámaras ocultas y el acceso no autorizado a correos electrónicos de los empleados. Romano ha rechazado estas acusaciones y ha declarado su intención de tomar acciones legales, considerando su despido como inadecuado.
Selección del proceso y ausencia de transparencia
La selección de Romano como gerente de la Academia de Música se realizó el 16 de enero, recibiendo la aprobación de la junta directiva y tres abstenciones. Durante las discusiones, surgieron inquietudes sobre su historial profesional, especialmente en relación con su salida de Dama. No obstante, la comisión ejecutiva que propuso su nombramiento no informó sobre la condena por violencia de género, alegando no tener conocimiento de la misma. Varios miembros de la junta directiva han manifestado que, de haber conocido esta condena, Romano no habría sido tenido en cuenta para el cargo.
Consecuencias para la Academia de la Música
La situación ha provocado un debate acerca de la diligencia y los procedimientos de selección de altos cargos en instituciones culturales. La ausencia de una investigación exhaustiva sobre el historial personal y profesional de los candidatos puede resultar en nombramientos polémicos que afectan la reputación y operación de la entidad. La Academia de la Música, liderada por Sole Giménez y con destacados integrantes en su junta directiva, se enfrenta al reto de recuperar la confianza y asegurar procesos más transparentes en el futuro.
Pensamientos sobre la administración cultural
Reflexiones sobre la gestión cultural
Este incidente pone de manifiesto la importancia de la transparencia y la ética en la gestión de instituciones culturales. La confianza del público y de los profesionales del sector depende en gran medida de la integridad de sus líderes. Es esencial que las organizaciones implementen mecanismos rigurosos de selección y supervisión para evitar situaciones que puedan comprometer su misión y valores.
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